Đây là cách chúng tôi đã giúp hàng ngàn đứa trẻ bình thường trở thành những đứa trẻ tự tin, không sợ hãi và sáng tạo…
…bằng cách bỏ qua những quan niệm nuôi dạy truyền thống và hoàn toàn thay đổi mô hình giáo dục trẻ em.
Đây là một phương pháp hoàn toàn mới, hoàn toàn khác biệt, và không giống bất kỳ điều gì bạn từng nghe trước đây – Hãy đọc câu chuyện dưới đây để khám phá Kidleadership! 🚀
Kính gửi những bậc phụ huynh vĩ đại,
Nếu bạn thực sự yêu thương con mình, quan tâm đến tương lai của chúng và mong muốn điều tốt nhất cho chúng, thì đây sẽ là trang quan trọng nhất mà bạn từng đọc…
Bởi vì trang này sẽ quyết định một điều duy nhất…
Và điều đó sẽ được chứng minh theo thời gian…
Con bạn sẽ đi được bao xa?
Và điều quyết định đó không phải là nền giáo dục chúng nhận được.
Không phải là những người bạn mà chúng chơi cùng.
Thậm chí không phải là nơi chúng lớn lên…
Mà là những gì bạn dạy chúng.
Hoặc đúng hơn… là những gì xã hội đang dạy chúng ngày nay.
Ngay lúc này, khi bạn đang đọc những dòng này…
Con bạn đang trải qua giai đoạn quan trọng nhất, nơi mà chúng sẽ rẽ theo hai hướng khác nhau:
- Một con đường dẫn đến những thành tựu lớn, thành công và sự viên mãn…
- Hoặc một con đường khác ít thành tựu hơn, ít thành công hơn, và thậm chí có thể gặp nhiều khó khăn hơn.
Nhưng ngay tại trang web này hôm nay…
Tôi sẽ giới thiệu cho bạn một hệ thống đột phá, giúp con bạn đi đúng hướng, để chúng tư duy sáng tạo hơn, xây dựng niềm tin mạnh mẽ vào bản thân…
Và từ đó…
🌟 Nhìn thế giới theo một cách khác biệt…
🌟 Nhìn bản thân theo một cách khác biệt…
…giúp chúng giải quyết những vấn đề lớn hơn, thay đổi thế giới, và quan trọng nhất… gặt hái những phần thưởng xứng đáng. 🚀
Bạn thấy đấy, trẻ em ngày nay rất thông minh.
Có lẽ còn thông minh hơn chúng ta ngày trước.
Nhưng vấn đề là…
Chúng giỏi lý thuyết, nhưng không có nhiều kỹ năng thực tế.
Và sau những biến động trong vài năm qua…
Chúng ta đã vô tình tạo ra một thế hệ trẻ thiếu những kỹ năng quan trọng để vượt qua những thời kỳ đầy thách thức này.
Bạn có thể tưởng tượng cuộc sống sẽ ra sao trong 5 năm tới… hay 10 năm… thậm chí 15 năm nữa không?
Thay đổi là điều duy nhất chắc chắn trong cuộc sống, và chỉ những ai biết thích nghi mới có thể thành công trong tương lai.
Đó là lý do tại sao con trẻ của chúng ta cần có khả năng thích nghi, kiên cường và bền bỉ trước những điều không chắc chắn.
Nhưng làm thế nào để dạy trẻ những kỹ năng này? 🚀
Đó chính là điều tôi sắp chia sẻ với bạn ngay trên trang này…
Một mô hình hoàn toàn khác biệt giúp bạn nuôi dưỡng những đứa trẻ mạnh mẽ và kiên cường
Đây chính là mô hình Kidleadership, hiện đang được hơn 50.000 bậc phụ huynh trên thế giới áp dụng để dạy con về những nguyên tắc cơ bản của lãnh đạo
…và từ đó giúp trẻ trở nên tự tin, độc lập…
…với đầy đủ công cụ, phương pháp và động lực để thành công.
Và bạn có thể CHẮC CHẮN rằng…
Kidleadership hoàn toàn khác biệt so với bất kỳ phương pháp nào bạn từng biết đến trước đây…
Bởi vì đây là một phương pháp hoàn toàn mới lạ, bởi… 🚀
❌ Chúng tôi không nhồi nhét trẻ với quá nhiều bài tập, mọi thứ đều được thực hiện theo tốc độ của riêng chúng.
❌ Chúng tôi không tạo áp lực quá mức chỉ để trẻ đạt điểm cao.
❌ Chúng tôi không xem thất bại là điều tiêu cực, vì đó là dấu hiệu cho thấy trẻ đang cố gắng.
❌ Chúng tôi không bảo bọc trẻ quá mức, mà tạo điều kiện để chúng khám phá trong một môi trường an toàn.
❌ Chúng tôi không phán xét, không dạy chúng, mà chỉ là người hướng dẫn với sự tò mò cao nhất để cố gắng hiểu hết những gì bên trong tâm trí chúng đang diễn ra.
Bằng cách dạy trẻ tư duy lãnh đạo sáng tạo. 🚀
Chúng tôi làm điều này như thế nào?
Lãnh đạo không phải là một tập hợp những quy tắc cứng nhắc cần tuân theo…
Thay vào đó, đó là những nguyên tắc vượt thời gian giúp bất kỳ ai cũng có thể phát triển mạnh mẽ trong một thế giới đầy phức tạp.
Và dù con bạn có muốn trở thành một nhà lãnh đạo xuất sắc trong tương lai, theo đuổi một sự nghiệp hay bất kỳ điều gì mà chúng đam mê…
Thì khi bạn giúp chúng… 🚀
✅ Phát triển kỹ năng giải quyết vấn đề
✅ Khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới
✅ Xây dựng khả năng kiên cường và thích nghi
✅ Nâng cao kỹ năng giao tiếp và hợp tác
✅ Nuôi dưỡng và kích thích sự tò mò
✅ Rèn luyện tư duy phát triển
✅ Truyền cảm hứng về mục tiêu và đam mê 🚀
Bạn đang trao cho con mình những kỹ năng sống thiết yếu…
Đây chính là mô hình Kidleadership, hiện đang được hơn 50.000 bậc phụ huynh trên thế giới áp dụng để dạy con về những nguyên tắc cơ bản của lãnh đạo
…và từ đó giúp trẻ trở nên tự tin, độc lập…
…với đầy đủ công cụ, phương pháp và động lực để thành công.
Và bạn có thể CHẮC CHẮN rằng…
Kidleadership hoàn toàn khác biệt so với bất kỳ phương pháp nào bạn từng biết đến trước đây…
Bởi vì đây là một phương pháp hoàn toàn mới lạ, bởi… 🚀
Đây là một điều hoàn toàn khác biệt và nó có sức mạnh thay đổi mọi thứ cho con bạn…
…và tôi biết điều đó là sự thật…
Vì nó đã thay đổi tất cả đối với chúng tôi.
Việc phát triển tư duy lãnh đạo từ khi còn nhỏ đã giúp chúng tôi lãnh đạo thành công 4 doanh nghiệp cùng một lúc, và đã từng bán lại một doanh nghiệp có mức doanh thu 12 con số mỗi năm.
Nhưng hầu hết trẻ em ngày nay không có được cơ hội giống như chúng tôi đã có.
Và điều đó thường có nghĩa là… 🚀
❌ Trẻ gặp nhiều khó khăn hơn trong việc đối phó với căng thẳng và nghịch cảnh – điều này ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe tinh thần của chúng.
❌ Trẻ không biết cách thể hiện bản thân một cách cởi mở – khiến chúng khó giải quyết mâu thuẫn và xây dựng các mối quan hệ bền vững.
❌ Trẻ gặp nhiều trở ngại trong học tập (đôi khi rất lớn) – không chỉ trong việc kết bạn mà còn trong thành tích học tập.
❌ Trẻ không học được cách trở nên độc lập cho đến rất muộn trong cuộc đời – điều này khiến chúng phải dựa dẫm vào cha mẹ.
❌ Và cuối cùng, trẻ không bao giờ đạt được tiềm năng tối đa của mình – vì chúng bỏ lỡ quá nhiều cơ hội chỉ xuất hiện khi có sự chuẩn bị đúng đắn. 🚀
Năng lực lãnh đạo đã giúp chúng tôi tạo ra cuộc sống trong mơ của mình…
Nhưng dù chúng tôi đã là những doanh nhân thành công…
Việc dạy con cái về tư duy lãnh đạo lại không hề dễ dàng.
Trước hết, bọn trẻ KHÔNG có khái niệm gì về "doanh nhân"…
Trong suy nghĩ của chúng, kiếm tiền khi trưởng thành chỉ gắn liền với những nghề như bác sĩ, luật sư, cảnh sát…
Thứ hai, lúc đó không có sách hay khóa học nào để hướng dẫn chúng tôi.
Chúng tôi cảm thấy vô cùng bức bối vì không có tài nguyên phù hợp để đồng hành trong hành trình này.
Nhưng điều này rất quan trọng đối với chúng tôi.
Chúng tôi muốn con mình trải nghiệm niềm vui mà chúng tôi có được từ công việc của mình.
Chúng tôi tin tưởng một cách tuyệt đối rằng…
Mọi đứa trẻ đều có quyền trở nên độc lập về tài chính…
…và xây dựng những mối quan hệ lành mạnh với bản thân và những người xung quanh.
Bất kể giàu hay nghèo, thành thị hay nông thôn…
Việc mài giũa tư duy lãnh đạo và kỹ năng sống sẽ giúp trẻ có đủ hành trang để chinh phục một tương lai không giới hạn.
Và không có lý do gì mà điều này không thể bắt đầu từ khi còn nhỏ.
Vì vậy, một ngày nọ, chúng tôi đã ngồi lại với nhau để thống nhất nhập khẩu một chương trình đặc sắc nhất thế giới mà trẻ em Việt Nam chưa có cơ hội được học.
Cả hành trình rèn luyện tư duy, quy trình biến ý tưởng trong tâm trí thành bảng vẽ skenotes, rồi biến thành mô hình 3D, để cuối cùng phải trình bày sản phẩm và ý tưởng của mình cho mọi người nghe – tất cả mọi kỹ năng và đức tính cần thiết đều được lặp đi lặp lại hết lần này đến lần khác..
Chúng tôi chuyển hóa những khái niệm phức tạp thành những trò chơi vui nhộn để bất kỳ đứa trẻ nào cũng có thể thích thú khi học.
Và như bạn sắp khám phá…
Chúng tôi gọi nó là "Kidleadership" – và bạn có thể bắt đầu ngay từ bây giờ!
Nhưng trước khi bạn bắt đầu…
Tôi muốn giới thiệu một chút về bản thân và kể cho bạn nghe câu chuyện về cách mọi thứ đã hình thành.
Chúng tôi là Trúc Nguyễn và Tân Bùi.
Có thể bạn chưa từng nghe đến chúng tôi…
Đó là vì trong nhiều năm qua, chúng tôi đã bận rộn xây dựng và điều hành doanh nghiệp của mình.
Trong suốt thời gian đó, chúng tôi đã thành lập (và bán đi) 2 doanh nghiệp có doanh thu lên đến 12 con số.
Hiện tại, chúng tôi vẫn đang quản lý 3 các công ty, đồng thời đóng vai trò là nhà đầu tư và cố vấn cho nhiều dự án khác nhau.
Tất cả những điều này để nói rằng…
Chúng tôi đã từng trải qua mọi thăng trầm của hành trình lãnh đạo và khởi nghiệp!
CÂU CHUYỆN CỦA NGƯỜI SÁNG LẬP KIDLEADERSHIP - Từ Cô Bé Nhút Nhát Đến Hành Trình Dẫn Dắt Tư Duy Sáng Tạo
Tôi sinh ra và lớn lên ở một vùng quê nhỏ của Tiền Giang, nơi tuổi thơ tôi gắn liền với những bữa cơm bobo thay cơm trắng và đôi lần được cấp phát ít thịt, ít đường cho cả tháng. Tôi là cô bé gầy nhom, đen nhẻm, ít nói và luôn né tránh ánh nhìn của người khác vì mang trong mình cảm giác tự ti sâu sắc. Nhưng trong tim tôi, vẫn luôn le lói một ước mơ nhỏ - được bay xa, được tự do, được khám phá thế giới bên ngoài cái làng nhỏ mà tôi gọi là nhà.
Ngày ấy, tôi không dám nói với ai giấc mơ trở thành tiếp viên hàng không, sợ bị cười chê. Thay vào đó, tôi đạp chiếc xe mini khắp thị xã, vừa đạp vừa nhủ thầm: "Chỉ có học mới giúp mình thoát nghèo." Và tôi đã học như một "con sâu học", luôn đứng đầu lớp suốt những năm tiểu học và trung học. Nhưng đổi lại, tôi chẳng biết gì ngoài việc học. Tôi rụt rè, khó gần và lắm lúc thấy lạc lõng.
Rồi tôi thi đậu vào Trường Đại học Ngân hàng năm 1989. Từ chiếc vali gỗ cũ kỹ, tôi bắt đầu hành trình ở Sài Gòn với biết bao ước mơ. Sau khi tốt nghiệp, tôi đi làm tại Sacombank, từ vị trí nhân viên tín dụng và từng bước đi lên đến vị trí Phó Tổng Giám đốc phụ trách kinh doanh sau 13 năm. Ngày đó tôi nghĩ, chắc mình sẽ gắn bó cả đời với ngân hàng.
Nhưng rồi, tôi nhớ lại chính mình của những năm tháng bé thơ - nhút nhát, thiếu kỹ năng, không dám thể hiện bản thân. Và tôi tự hỏi: “Điều gì sẽ xảy ra nếu trẻ em được học cách tự tin, được thấu hiểu và được rèn luyện để trở thành người lãnh đạo của chính mình từ sớm?”
Tôi bắt đầu chuyển hướng sang giáo dục. Từ Clover Montessori đến Kidleadership, tôi chọn đi một con đường khác - nuôi dưỡng những đứa trẻ bằng tư duy sáng tạo, bằng sự chủ động, và bằng tinh thần lãnh đạo.
Kidleadership không dạy trẻ làm sếp. Chúng tôi khơi gợi cho trẻ cách suy nghĩ, cách tìm lời giải cho vấn đề, cách dẫn dắt một nhóm và cách tự tin trình bày quan điểm của mình. Trẻ được làm việc nhóm, thiết kế ý tưởng, tạo ra sản phẩm và học cách tổ chức mọi thứ từ A đến Z.
Tôi mong rằng trẻ em Việt Nam không chỉ học giỏi mà còn biết suy nghĩ độc lập, dám mơ lớn và dám hành động. Kidleadership là nơi gieo hạt cho những điều đó. Bởi vì tôi tin, mỗi đứa trẻ đều xứng đáng được học cách trở thành NGƯỜI LÃNH ĐẠO CỦA CHÍNH MÌNH.
Nếu bạn là một người mẹ, người cha đang đọc những dòng này, tôi xin được chia sẻ thật lòng:
“Đừng để con bạn lớn lên với sự rụt rè và tự ti như tôi ngày trước. Hãy cho con cơ hội được phát triển toàn diện, được tự do thể hiện mình, và được hướng dẫn để trở thành một người sống có trách nhiệm, sáng tạo và độc lập.”
Bởi vì trong mỗi đứa trẻ luôn ẩn chứa một tài năng đặc biệt. Việc của chúng ta là giúp con khám phá và phát huy tài năng đó, chứ không áp đặt con phải giống ai khác.
Kidleadership không chỉ là một chương trình học. Đó là hành trình mà ở đó, mỗi đứa trẻ được trở thành chính mình, hiểu được giá trị của bản thân và học cách xây dựng một thế giới tốt đẹp hơn xung quanh mình.
Và nếu bạn đã từng trăn trở về tương lai của con, thì hành trình ấy... có thể bắt đầu ngay hôm nay.
Tôi ở đây, cùng Kidleadership, sẵn sàng đồng hành với bạn và con trên hành trình đặc biệt ấy.
Nhưng hãy quay lại thời điểm chúng tôi lần đầu tiên khám phá tư duy lãnh đạo sáng tạo…
Lãnh đạo là một phương pháp đột phá giúp trẻ đạt được tiềm năng tối đa của mình
Khi bạn bắt đầu áp dụng mô hình Kidleadership với con mình…
Bạn và con sẽ cùng nhau làm việc như một đội để bắt đầu một dự án kinh doanh.
Trẻ sẽ học được những nguyên tắc cơ bản về lập kế hoạch, khởi nghiệp, và triển khai dự án của riêng mình.
Chúng sẽ biết cách tạo dựng mối quan hệ…
Hiểu về bán hàng…
Và còn rất nhiều kỹ năng quan trọng khác.
Và bởi vì trẻ đang thực hành thực tế và tạo ra một thứ gì đó cụ thể, hữu hình…
Một thứ chúng có thể bắt đầu ngay hôm nay và sớm thấy được kết quả… 🚀
Chẳng bao lâu nữa, con bạn sẽ hoàn toàn đắm chìm vào hành trình này
(Chúng tôi đã chứng kiến điều này xảy ra hết lần này đến lần khác!)
Chúng sẽ bắt đầu YÊU thích việc học…
Và phát triển một niềm đam mê mới trong việc hoàn thiện bản thân và theo đuổi những điều có ý nghĩa.
Hãy tưởng tượng tất cả những kỷ niệm tuyệt vời mà bạn sẽ có với con khi cùng nhau bước trên hành trình này!
Và rồi… Chỉ sau một tháng…
Bạn sẽ nhận ra chúng đã thay đổi nhiều đến mức nào.
Từ một đứa trẻ rụt rè, thiếu quyết đoán, ngại ngùng, thiếu tự tin…
Trở thành một đứa trẻ quyết đoán hơn, tự tin hơn, ngẩng cao đầu với niềm tin vững chắc vào chính mình.
Bạn sẽ thấy chúng thích nghi nhanh đến mức nào với những tình huống mới…
Dù là kết bạn với người lạ, vượt qua thất bại, hay bắt đầu ở một ngôi trường mới đầy xa lạ.
Chúng sẽ đón nhận mọi thử thách với tinh thần mạnh mẽ, tràn đầy niềm tin rằng mình có thể làm được mọi thứ và đạt được bất cứ điều gì. 🚀
Đó là lúc những bậc phụ huynh khác sẽ bắt đầu thắc mắc…
“Tại sao con bạn lại khác biệt đến vậy?”
“Làm thế nào mà bé thay đổi nhanh như vậy?”
Và…
“Tôi có thể làm điều tương tự cho con mình không?”
Chỉ bạn mới biết chính xác câu trả lời…
Chỉ bạn biết bạn đã đủ dũng cảm…
Để bước ra khỏi những chuẩn mực thông thường…
Đi xa hơn một chút…
Và dạy con bạn những kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng thế kỷ 21…
…những kỹ năng sẽ giúp chúng trở nên khác biệt so với tất cả bạn bè đồng trang lứa…
Và bạn sẽ biết, tận sâu trong tim mình…
Rằng bạn đã làm tất cả để nuôi dạy một “chiến binh nhí” sẵn sàng chinh phục thế giới.
Bạn sẽ cảm thấy an tâm và vững lòng…
Biết rằng con bạn đã được trang bị đầy đủ để đối mặt với bất kỳ thử thách nào trong cuộc sống.
Và khi chúng trưởng thành, chúng sẽ nhìn lại khoảnh khắc này và biết ơn bạn vì đã dạy dỗ chúng…
Tôi biết điều đó, bởi vì tôi cũng cảm thấy như vậy với mẹ của tôi.
Tôi có thể chỉ ra chính xác khoảnh khắc tại hội chợ năm ấy, khi tất cả bắt đầu…
Khi một phản ứng dây chuyền diễn ra, đưa tôi đến vị trí ngày hôm nay.
Và đó chính là điều tôi muốn chia sẻ với bạn và con của bạn.
Để chúng có thể khám phá điểm mạnh độc nhất của mình…
Và có cơ hội tạo ra cuộc sống trong mơ, giống như cách mà chúng tôi đã làm. 🚀
Bạn có muốn biết sự khác biệt chính giữa mô hình Kidleadership và cách giáo dục truyền thống không?
Cách giáo dục truyền thống thường đi theo con đường:
Trẻ vật lộn hơn 15 năm trong hệ thống giáo dục chính quy… rồi bị ném vào thế giới thực đầy khắc nghiệt… mắc hàng loạt sai lầm… và CÓ THỂ một ngày nào đó sẽ tìm ra cách để “thành công”.
Và trong hầu hết các trường hợp…
Điều đó chỉ khiến trẻ phải đối mặt với những khó khăn và nỗi đau không cần thiết trong cuộc sống.
Những đứa trẻ thiếu tự tin, không biết giao tiếp hiệu quả, thiếu kiên trì và không có kỹ năng giải quyết vấn đề…
Sẽ vật lộn với những áp lực và căng thẳng ở trường học.
Nếu chúng rụt rè hoặc bất an trong môi trường xã hội, chúng có thể thu mình lại hoặc tránh giao tiếp hoàn toàn.
Và rồi… nỗi sợ hãi và sự nghi ngờ bản thân sẽ lấn át chúng.
Điều đó có nghĩa là trong tương lai, chúng sẽ gặp nhiều khó khăn hơn trong việc làm việc nhóm, thăng tiến trong sự nghiệp, và thậm chí tự lập trong cuộc sống.
Và vì hệ thống giáo dục truyền thống không thực sự giỏi trong việc nuôi dưỡng những kỹ năng này…
Phải mất nhiều năm, thậm chí hàng thập kỷ, trẻ mới có thể thành thạo—nếu chúng có thể học được.
💔 Đó là tin xấu.
💡 Nhưng tin tốt là… Không nhất thiết phải như vậy!
Vì đây chính là cách tiếp cận mới mang đến một tương lai tốt hơn cho con bạn… 🚀
Và kết quả khi áp dụng cách tiếp cận mới này là gì? 🚀
Điều này tự nhiên dẫn đến…
Những đứa trẻ hạnh phúc hơn, khỏe mạnh hơn và mạnh mẽ hơn về mọi mặt.
Những đứa trẻ có một tương lai tươi sáng, biết cách kiểm soát và định hình cuộc sống của mình.
Nhưng điều tuyệt vời nhất chính là mối quan hệ giữa bạn và con sẽ được cải thiện đáng kể!
Bởi vì bạn và con sẽ cùng nhau thực hiện hành trình này.
Không chỉ là tạo ra những kỷ niệm đáng nhớ và cùng nhau tận hưởng niềm vui…
Mà bạn còn tận mắt chứng kiến con phát triển và trở nên mạnh mẽ hơn qua từng nhiệm vụ. 🚀
✅ Nếu con mắc sai lầm, bạn sẽ nâng đỡ con đứng dậy.
✅ Nếu con cảm thấy thiếu tự tin, bạn sẽ tiếp thêm cho con sự vững vàng.
✅ Nếu con cảm thấy lạc lối, bạn sẽ luôn bên cạnh đồng hành và hỗ trợ con trên từng bước đường.
Bạn sẽ cảm thấy hào hứng về tương lai của con
Sau khi cùng con trải nghiệm Kidleadership và giúp con phát triển những kỹ năng mạnh mẽ…
Con sẽ trở nên tự lập hơn, có khả năng đưa ra quyết định sáng suốt và sẵn sàng bước vào giai đoạn trưởng thành.
Nhắc đến sự phát triển…
Tôi muốn chia sẻ với bạn một điều có thể sẽ khiến bạn lo lắng.
Đây là một sai lầm mà tôi thấy rất nhiều phụ huynh mắc phải, dựa trên nhiều năm kinh nghiệm làm việc với trẻ em và phụ huynh.
Bạn đã sẵn sàng chưa?
Vậy thì đây là sự thật:
Sai lầm lớn nhất mà hầu hết các bậc phụ huynh mắc phải
🚨 Là để mạng xã hội có ảnh hưởng quá lớn đến con cái của họ.
Vì sao lại như vậy?
Ngày nay, chúng ta bị bao vây bởi vô số quan điểm và lời khuyên từ mọi nơi.
Chỉ cần nhìn vào tivi, tin tức, mạng xã hội, thậm chí là ngoài đời—bạn sẽ không thể tránh khỏi sự tác động của nó.
Và dù những thông tin này có đến từ ý tốt hay không…
…trẻ em không có đủ khả năng phân biệt.
Điều đó có nghĩa là chúng sẽ tiếp nhận tất cả—cả những điều tích cực lẫn tiêu cực.
💥 Và đây chính là lý do khiến điều này có thể trở thành một thảm họa… 🚨
Trong báo cáo nghiên cứu của tổ chức Children At Risk, có tiêu đề "Tác động của mạng xã hội đối với trẻ em"...
Một nhóm các nhà nghiên cứu đã tiến hành đánh giá những hậu quả về mặt tâm lý, thể chất và cảm xúc của việc sử dụng mạng xã hội đối với trẻ em và thanh thiếu niên.
Kết quả họ tìm thấy thật đáng buồn, nhưng không hề gây bất ngờ:
Họ phát hiện ra rằng mạng xã hội làm gia tăng tình trạng tự ti, lo âu, trầm cảm, cáu kỉnh, nguy cơ tự tử, và nhiều vấn đề khác.
Và mặc dù hầu hết các nền tảng mạng xã hội đều quy định độ tuổi tối thiểu để sử dụng là 13 tuổi...
Nhưng theo một cuộc khảo sát của Pew Research, có đến 53% phụ huynh có con dưới 11 tuổi thừa nhận rằng con họ xem YouTube mỗi ngày. 🚨
Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng bộ não của trẻ em trong độ tuổi từ 6 đến 12…
…là giai đoạn dễ bị ảnh hưởng nhất!
Đó là bởi vì chúng đang bước vào một giai đoạn quan trọng trong sự phát triển nhận thức, được gọi là "Giai đoạn hoạt động cụ thể" (Concrete Operational Stage - COS).
Trước giai đoạn này, trẻ em (và cả trẻ sơ sinh) chỉ có thể nhận biết những đối tượng vật lý xung quanh.
Nhưng khi bước vào giai đoạn COS...
Chúng bắt đầu có khả năng suy nghĩ về các khái niệm trong tâm trí và hiểu được ý nghĩa sâu xa của chúng.
Sự gia tăng về năng lực tư duy này cũng đồng nghĩa với việc khả năng ghi nhớ và vận hành não bộ được cải thiện đáng kể.
Bạn có nhận ra điều này không?
- Trẻ có thể tình cờ nghe thấy bạn nói gì đó với vợ/chồng mình…
- Hoặc lặp lại chính xác lời của một bạn nào đó trên sân chơi…
- Và sau đó nhắc lại câu nói ấy liên tục trong nhiều tuần liền.
Chúng dường như hấp thụ TẤT CẢ!
Đây là dấu hiệu tuyệt vời cho sự phát triển của trẻ, bởi vì nó là yếu tố cốt lõi giúp trẻ trưởng thành.
Nhưng vấn đề nghiêm trọng hơn là…
Gần như tất cả các niềm tin cốt lõi của trẻ sẽ được "lập trình" trong não trước khi chúng 10 tuổi.
Những niềm tin này sẽ đi theo trẻ đến khi trưởng thành:
- Nếu là niềm tin tốt, chúng sẽ giúp trẻ vươn xa và thành công.
- Nếu là niềm tin tiêu cực, chúng sẽ cản trở trẻ đạt được tiềm năng tối đa của mình.
Đây chính là nguồn gốc của các "Niềm tin giới hạn" (Limiting Beliefs)
Chính vì vậy, bạn có thể thấy những người như Elon Musk, Steve Jobs và Larry Page (đồng sáng lập Google) đạt được những thành tựu phi thường.
Họ được nuôi dưỡng trong môi trường tràn đầy niềm tin tích cực ngay từ khi còn nhỏ.
Bạn có thể tưởng tượng một khởi đầu tuyệt vời như thế sẽ giúp con bạn vượt xa thế nào không?
Bạn có muốn trao cho con bạn một con đường tắt để đi đến thành công?
✨ Tất cả những điều này đã được giải thích chi tiết trong Hệ thống chương trình "Kidleadership". ✨
Đây Chính Là Ý Tưởng Triệu Đô Đằng Sau Mô Hình Kidleadership
Trước hết, hệ thống giáo dục đã không thay đổi trong hàng thập kỷ qua.
Và khả năng thay đổi để dạy trẻ những kỹ năng thực tế cần thiết cho cuộc sống là rất thấp.
Các trường học đã quá tải với chương trình giảng dạy cơ bản và phải quản lý hàng chục học sinh trong một lớp học.
Chính vì vậy, chúng ta cần áp dụng những phương pháp MỚI để trang bị cho trẻ những kỹ năng toàn diện mà chúng thực sự cần.
Bên cạnh đó…
Mức độ tiêu thụ nội dung truyền thông đang gia tăng từng năm – và chưa có dấu hiệu chậm lại.
👉 Tất cả mọi người đều muốn chiếm lấy sự chú ý của con bạn!
Thời Gian Trẻ Tiếp Xúc Màn Hình Đã Tăng Vọt Trong Những Năm Gần Đây…
Điều này tạo cơ hội nhiều hơn bao giờ hết cho các nền tảng truyền thông xâm nhập vào tâm trí con bạn…
… và họ thực sự rất giỏi trong việc này.
Hãy thử đặt câu hỏi: Giữa việc làm bài tập Toán và Khoa học khô khan…
Hay xem những video TikTok đầy tính giải trí và kích thích dopamine…
👉 Gần như mọi đứa trẻ sẽ chọn video TikTok.
Nhưng đây không phải là lỗi của chúng.
Bởi vì ai cũng muốn dành thời gian cho những điều mình thích.
Đó Là Lý Do Vì Sao Việc Nuôi Dưỡng Niềm Đam Mê Học Tập Ngay Từ Sớm Là Rất Quan Trọng
Một khi trẻ bắt đầu yêu thích việc học…
Giống như chúng tôi và hàng chục nghìn trẻ khác đã trải nghiệm…
👉 Việc học sẽ không bao giờ dừng lại!
Trên thực tế, càng học, trẻ càng muốn học nhiều hơn!
Và dù sau này con bạn có trở thành một nhà lãnh đạo hay không…
👉 Những kỹ năng chúng học được từ Kidleadership sẽ vô giá trong việc giúp trẻ trở thành một người lớn có tư duy sáng tạo, biết tìm ra giải pháp trong mọi tình huống.
Càng phát triển những năng lực lãnh đạo như động lực, quyết tâm, tập trung và bản lĩnh từ sớm…
👉 Chúng sẽ càng áp dụng những kỹ năng đó vào cuộc sống hàng ngày.
👉 Và càng sớm nhận được thành quả từ những kỹ năng này.
Nhiều người thường nói: "Không bao giờ là quá muộn", nhưng chúng tôi luôn tin rằng:
👉 "Không bao giờ là quá sớm để trao quyền và truyền cảm hứng cho thế hệ lãnh đạo tương lai!"
Và Bạn Biết Không? Tôi Sẵn Sàng Đặt Cả Uy Tín Của Mình Vào Lời Hứa Này
Con bạn hoàn toàn có thể học về lãnh đạo và tận hưởng niềm vui trong quá trình này.
Và chính vì chúng cảm thấy vui vẻ…
👉 Việc phát triển kỹ năng mới sẽ trở nên nhanh chóng và dễ dàng hơn bao giờ hết.
Nó sẽ đến với trẻ một cách tự nhiên, chỉ cần chúng sẵn sàng thử nghiệm.
Vậy Bây Giờ Tôi Muốn Bạn Làm Gì?
📅 Hãy đánh dấu lịch của bạn ngay bây giờ – đặt một lời nhắc trong 7 ngày tới.
Bởi vì nếu bạn cùng con áp dụng tất cả 03 dự án trải nghiệm này…
👉 Bạn sẽ bắt đầu thấy sự thay đổi rõ rệt trong con mình.
👉 Bạn sẽ nhận ra sự tự tin của chúng tăng lên từng ngày.
Nó đơn giản đến vậy!
Và Đó Chính Là Cách Chúng Tôi Đã Giúp Hơn 50.000 Gia Đình Khám Phá Niềm Vui Và Niềm Đam Mê Học Hỏi Những Kỹ Năng Mới…
Bởi vì nếu họ có thể làm được…
Và chúng tôi đã làm được điều này từ nhiều năm trước mà không có bất kỳ công cụ hỗ trợ nào như hôm nay…
👉 Thì mọi đứa trẻ cũng có thể làm được!
Chương trình này đã mất gần 30 năm để “giải mã” phương pháp này…
👉 Và bây giờ, bạn không cần phải mất thời gian tự tìm ra nữa.
Chúng tôi đã làm hết những phần khó khăn cho bạn rồi.
Điều duy nhất bạn cần làm chỉ là nhấn nút đăng ký trải nghiệm 3 dự án này…
Và quan trọng nhất… áp dụng nó cùng con bạn!
Vậy là xong.
Đây Chính Là Hệ Thống 3 Bước Được Tiết Lộ Trong Kidleadership
📌 Dành cho những bậc phụ huynh muốn giúp con phát huy tối đa tiềm năng
✔ Bước 1 - Giúp trẻ dám nói ra ý tưởng hay chính kiến của mình mà không sợ phán xét
✔ Bước 2 - Hướng dẫn trẻ các kỹ năng lãnh đạo thông qua việc thực hành dự án
✔ Bước 3 - Giúp trẻ luyện tập trình bày có cấu trúc cơ bản trước khi đi đến tự do sáng tạo.
👉 Chỉ với 3 bước đơn giản này, con bạn sẽ có trong tay công cụ và khả năng để đạt được bất cứ điều gì chúng mơ ước.
👉 Tất cả những điều này đã được hướng dẫn chi tiết trong Kidleadership theo từng dự án một.
Đây chính là phương pháp mang tính đột phá giúp nuôi dạy những đứa trẻ mạnh mẽ, tự tin và đầy bản lĩnh.
Và đó chưa phải là tất cả, bởi vì…
Đây Là Những Gì Bạn Sẽ Khám Phá Trong Kidleadership
3 dự án trải nghiệm đầu tiên - Làm quen những Tư duy lãnh đạo căn bản
1️⃣ Tư duy phân tích & chiến lược: Trẻ học Quan sát thế giới có hệ thống; Đơn giản hóa vấn đề phức tạp để đưa ra quyết định nhanh (Con Người Hình Học)
2️⃣ Sáng tạo & linh hoạt: Trẻ dám thử nghiệm & cải tiến ý tưởng; rèn luyện Tư duy thích ứng, tìm giải pháp từ những vật liệu đơn giản (Ngôi Nhà Bằng Bong Bóng).
3️⃣ Tư duy tổ chức & tự lập: Biết cách Thiết kế không gian hiệu quả, suy nghĩ thực tế; Học cách thích nghi & xây dựng từ nguồn lực sẵn có (Mini Tip)
Kết thúc 3 dự án này, trẻ bước đầu phát triển tư duy lãnh đạo qua quan sát, sáng tạo và tự lập – nền tảng để thành công trong Kidleadership!
Làm quen 10 dự án đầu tiên? - Khám phá 4 tư duy lãnh đạo cốt lõi
1️⃣ Quan sát & Cảm nhận thế giới: Học cách kích hoạt giác quan, trải nghiệm không gian xung quanh (Sensory Walk, Vòng Quay Sắc Màu). Và Nhận thức màu sắc, hình dạng & tác động của chúng đến cảm xúc và tư duy lãnh đạo (Nghệ Thuật Trang Trí, Mặt Đứng Đền Đài).
2️⃣ Tư duy chiến lược & Xây dựng hệ thống: Hiểu về cấu trúc bền vững & kỹ thuật xây dựng (Kỹ Thuật Xây Tháp, Lâu Đài Tuyết). Và Biết cách tổ chức và quy hoạch không gian để phục vụ cộng đồng (Hình Dáng Thành Phố, Quy Hoạch Thành Phố).
3️⃣ Thể hiện bản thân & Giao tiếp hiệu quả: Xây dựng sự tự tin, biết cách truyền tải ý tưởng qua nghệ thuật & ngôn ngữ cơ thể (Tự Họa Cơ Thể, Múa Rối & Kể Chuyện).
4️⃣ Lãnh đạo qua sáng tạo & tư duy linh hoạt: Dám thử nghiệm & tạo ra giá trị mới qua nghệ thuật, màu sắc & kiến trúc. Và Phát triển tư duy linh hoạt, thích ứng với thử thách và tạo ảnh hưởng tích cực.
10 dự án này giúp trẻ mở rộng khả năng quan sát, tư duy chiến lược, thể hiện bản thân và lãnh đạo thông qua sáng tạo – nền tảng vững chắc để tiến xa hơn trong Kidleadership!
Năng lực Lãnh đạo cơ bản - Phát triển 5 kỹ năng cốt lõi của một nhà lãnh đạo
1️⃣ Sáng tạo & Giải quyết vấn đề: Trẻ học cách tư duy đột phá, thử nghiệm và cải tiến ý tưởng qua các dự án thiết kế, tái chế, xây dựng.
2️⃣ Tư duy chiến lược & Quản lý không gian: Hiểu về cấu trúc, quy hoạch và tư duy hệ thống, giúp trẻ biết cách lập kế hoạch và tổ chức hiệu quả.
3️⃣ Nhận thức bền vững & Trách nhiệm xã hội: Trẻ học cách tận dụng tài nguyên thông minh, tái chế sáng tạo, hình thành tư duy lãnh đạo có trách nhiệm với môi trường.
4️⃣ Giao tiếp & Làm việc nhóm: Trẻ rèn luyện kỹ năng thuyết trình, trình bày ý tưởng và hợp tác nhóm, giúp tăng cường khả năng tạo ảnh hưởng.
5️⃣ Tự tin & Phát triển bản thân: Các dự án cá nhân hóa giúp trẻ khám phá bản sắc, dám thể hiện và tự ra quyết định, xây dựng nền tảng lãnh đạo từ sớm.
Trẻ không chỉ có thêm kiến thức STEAM, mà còn hình thành tư duy sáng tạo, kỹ năng lãnh đạo và khả năng giải quyết vấn đề – những nền tảng quan trọng để thành công trong tương lai!
Năng lực lãnh đạo nâng cao - Trẻ phát triển sâu hơn về 5 tư duy lãnh đạo cốt lõi:
1️⃣ Tư duy sáng tạo & Đột phá: Thiết kế không gian sống theo cá tính (The Room of My Dreams, Pop-Up Home), và hiểu cách màu sắc & không gian tác động đến cảm xúc (Complementary Colors Painting, Colored Space).
2️⃣ Tư duy kỹ thuật & Kiến tạo thực tế: Hiểu kết cấu & xây dựng công trình bền vững (Truss Structure, Arch Bridge, Roof Truss), và chuyển bản vẽ thành thiết kế thực tế (Axonometric Drawing, Blueprint, 1-Point Perspective).
3️⃣ Tư duy bền vững & Trách nhiệm cộng đồng: Quy hoạch đô thị xanh, tái chế thông minh (Recycled City, Vertical Garden, Woven Pavilion).
4️⃣ Tư duy lãnh đạo & Ứng dụng thực tế: Thiết kế không gian cho cộng đồng, tạo ảnh hưởng bằng hình ảnh (House of One Thousand Windows, Architectural Comic Strip).
5️⃣ Khả năng ra quyết định & Làm chủ tư duy: Xây dựng công trình mang dấu ấn cá nhân & chiến lược không gian sống (Me at a Scale - Sculpture, Way Home, Hill Town).
Trẻ rèn luyện tư duy sáng tạo và kỹ thuật, mà còn giúp trẻ học cách quản lý, ra quyết định, ứng dụng bền vững và xây dựng không gian phục vụ cộng đồng – những kỹ năng thiết yếu của một nhà lãnh đạo thực thụ.
🎉 …Và Đặc Biệt!
📌 Các bài tập cần phải quay video để nộp lên hệ thống sau khi hoàn tất nhiệm vụ giúp trẻ ghi nhớ và áp dụng những kỹ năng đã học dễ dàng hơn!
Năng lực lãnh đạo chuyên sâu - Trẻ đạt đến tư duy lãnh đạo cấp cao với 4 yếu tố cốt lõi
1️⃣ Tư duy sáng tạo & Cá nhân hóa thương hiệu lãnh đạo: Biến ý tưởng thành thiết kế thực tế, thể hiện dấu ấn cá nhân qua nghệ thuật & không gian (Self-Portrait Photo as Scale Model, Fantasy Chair, Artist’s Atelier), và học cách xây dựng hình ảnh cá nhân & trình bày ý tưởng chuyên nghiệp (Portfolio, Photographing Techniques).
2️⃣ Tư duy kỹ thuật & Ứng dụng thực tế: Thành thạo quy trình từ ý tưởng đến bản vẽ, mô hình và thi công (Plan & Model, Section & Model, Vault), và hiểu về cấu trúc không gian & nguyên lý kiến trúc (Suspension Bridge, Town House, Expressive Facade).
3️⃣ Tư duy hệ thống & Thiết kế không gian ảnh hưởng: Hiểu cách tổ chức không gian đô thị & tác động đến cộng đồng (Spider-Web City, Puzzle City, Rotating Town Installation), và Kết hợp nghệ thuật và kiến trúc để truyền tải cảm xúc & thông điệp (Mosaic Art, Theatrical Scenery, Mass and Void).
4️⃣ Tư duy lãnh đạo & Truyền tải ý tưởng mạnh mẽ: Học cách kể chuyện bằng hình ảnh & thiết kế UI/UX (UI Graphic Design, Lightbox, Light-Fitting) và Phát triển khả năng phân tích & trình bày góc nhìn đa chiều (Viewpoint, Two-Point Perspective, Elevation and Street Space).
Trẻ chuyển từ "học & làm" sang "tư duy & sáng tạo độc lập", xây dựng bản sắc cá nhân, ứng dụng kỹ thuật để tạo ảnh hưởng, và phát triển tư duy lãnh đạo toàn diện
Vậy bạn sẽ thử 3 dự án đầu tiên này chứ?
Một Khi Bạn Đã Khơi Dậy Đam Mê Lãnh Đạo Trong Con Bạn…
Chúng sẽ háo hức áp dụng kiến thức vào thực tế…
Và bắt đầu thực hành vai trò lãnh đạo với tác phong của riêng mình.
Vấn đề là, có vô số lựa chọn mà chúng có thể thử!
Và tùy thuộc vào năng khiếu và tài năng riêng của con bạn…
Những phong cách lãnh đạo khác nhau sẽ phù hợp với chúng hơn.
Đó là lý do tại sao chúng tôi đã tổng hợp một bộ sưu tập đầy đủ 100 vấn đề mà con bạn cần phải giải quyết.
Vậy nên, dù con bạn có tính sáng tạo, thích hoạt động ngoài trời, đam mê công nghệ, giàu lòng nhân ái hay có bất kỳ sở thích nào khác…
Chúng tôi đều có một ý tưởng lãnh đạo phù hợp với bé.
Và Trước Khi Bạn Nhất Nút Trải nghiệm 3 Dự Án đầu tiên trong chuỗi dự án Kidleadership… Tôi Muốn Bạn Biết Rằng Không Có Bất Kỳ Chiêu Trò Nào Cả!
Chúng tôi hiểu rằng mức giá này không hề rẻ ở các quốc gia Châu Âu đang triển khai chương trình này và thực tế chúng tôi đang tặng miễn phí…
Và có lẽ bạn đang tự hỏi:
"Nếu chương trình này thực sự tốt, tại sao lại miễn phí như vậy?"
Vậy chắc chắn phải có một “mánh khóe” gì đó đúng không?...
Chúng tôi biết có rất nhiều trang web đưa ra ưu đãi hấp dẫn, nhưng sau đó lại ràng buộc bạn vào một chương trình thu phí tự động hàng tháng.
Nhưng đây không phải một trong số đó.
✔️ Không có chương trình thu phí ngầm hàng tháng.
✔️ Không có cam kết nào bạn bắt buộc phải thử.
✔️ Chỉ đơn giản là một ưu đãi để con bạn trải nghiệm có giá trị thật sự.
Chúng tôi đang tặng bạn 3 dự án này như một cách để tạo ấn tượng tốt nhất, chứng minh giá trị thực tế của nó.
Chúng tôi hy vọng bạn sẽ thích nó, và đây sẽ là khởi đầu cho một mối quan hệ hợp tác lâu dài giữa chúng tôi và bạn.
Nhưng có một điều bạn cần lưu ý:
Ưu Đãi Này Sẽ Không Kéo Dài Lâu
Vì trên thực tế, chúng tôi đang chịu lỗ khi bán 3 dự án miễn phí này.
Chi phí quảng cáo không ngừng tăng lên.
Điều đó có nghĩa là sẽ có lúc chúng tôi phải tăng giá để duy trì hoạt động kinh doanh.
Vậy tại sao chúng tôi vẫn làm điều này?
Đơn giản thôi. Chúng tôi muốn bạn thực sự ấn tượng với những gì chúng tôi cung cấp hôm nay…
Và hy vọng rằng sau khi trải nghiệm, bạn sẽ muốn tham gia thêm các khóa học hoặc chương trình đào tạo nâng cao cùng chúng tôi.
Rất rõ ràng và minh bạch.
Dù sao đi nữa – đây là một ưu đãi có giới hạn.
Tất cả những gì tôi yêu cầu từ bạn chỉ có một điều duy nhất…
Chúng tôi cho bạn 10 ngày – miễn là bạn cam kết THỰC SỰ ÁP DỤNG 3 dự án miễn phí mà chúng tôi chia sẻ.
Và vì bạn đã đọc đến tận đây, tôi tin rằng bạn đã sẵn sàng để đặt hàng, vậy nên... 🚀
Tôi sẽ trò chuyện với bạn ngay sau khi bạn bấm nút đăng ký.
Cho đến lúc đó, chúc bạn thành công!
Trúc Nguyễn & Tân Bùi
Nhà sáng lập Kidleadership